{"id":1435,"date":"2020-07-07T19:04:46","date_gmt":"2020-07-07T19:04:46","guid":{"rendered":"http:\/\/gestionempresarial.face.ubiobio.cl\/?p=1435"},"modified":"2023-10-02T22:31:53","modified_gmt":"2023-10-02T22:31:53","slug":"encuesta-covid-19-revelo-grado-de-impacto-de-pandemia-en-sectores-empresas-y-trabajadores-de-nuble","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestionempresarial.face.ubiobio.cl\/index.php\/encuesta-covid-19-revelo-grado-de-impacto-de-pandemia-en-sectores-empresas-y-trabajadores-de-nuble\/","title":{"rendered":"Encuesta Covid-19 revel\u00f3 grado de impacto de pandemia en sectores, empresas y trabajadores de \u00d1uble"},"content":{"rendered":"

Consulta realizada por Observatorio Laboral de \u00d1uble (OL\u00d1) de SNCE-UBB y OTIC SOFOFA fue respondida por 146 empresas de la zona.<\/strong><\/p>\n

Por Marcelo Arroyo<\/p>\n

Reducci\u00f3n en las ventas o ingresos con respecto al mismo mes del a\u00f1o pasado, empresas cerradas o en proceso de cierre y desvinculaci\u00f3n de trabajadores son algunos de los efectos detectados en la regi\u00f3n producto de la crisis sanitaria seg\u00fan revel\u00f3 la\u00a0Encuesta COVID-19\u00a0realizada por el Observatorio Laboral de \u00d1uble (OL\u00d1) dependiente de SENCE.<\/p>\n

As\u00ed se desprende de los resultados entregados durante el conversatorio virtual\u201dDesaf\u00edos del mercado laboral de \u00d1uble en tiempos de pandemia\u201d<\/strong>, organizado en conjunto entre la Serem\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de \u00d1uble, SENCE regional y el OL\u00d1, con el apoyo de OTIC SOFOFA Capital Humano.<\/p>\n

\u201cDebido a la pandemia de coronavirus, el Observatorio Laboral Nacional (OLN), en conjunto con la red de observatorios laborales regionales, se aplic\u00f3 una consulta online para saber, de primera fuente, c\u00f3mo se han visto afectadas las empresas de nuestro pa\u00eds y la regi\u00f3n\u201d, sostuvo\u00a0Bernardo V\u00e1squez,\u00a0director del observatorio que desarrolla la Facultad de Ciencias Empresariales de laUniversidad del B\u00edo-B\u00edo.<\/p>\n

Para la\u00a0Seremi Yeniffer Ferrada,\u00a0estos resultados de la encuesta entregan un panorama de la situaci\u00f3n actual de las empresas desde el punto de vista de sus ventas, operaciones y empleo. \u201cInsumos como las encuestas del Observatorio Laboral del Sence siempre son bienvenidos, porque permiten tener una mirada m\u00e1s precisa a la hora de decidir e implementar las pol\u00edticas p\u00fablicas, tanto a nivel nacional como local. El impacto del coronavirus se ha dejado sentir, sin duda, pero lo que podemos observar es que las empresas est\u00e1n haciendo todo lo posible por permanecer de pie, pese a las dificultades. En esto, las medidas de la red de protecci\u00f3n del Gobierno, como la Ley de Protecci\u00f3n del Empleo, el Ingreso Familiar de Emergencia o las facilidades crediticias, han tenido una aplicaci\u00f3n correcta para evitar una distorsi\u00f3n de los ingresos y los puestos de trabajo que, sin ellas, ser\u00eda mucho mayor\u201d, sostuvo.<\/p>\n

Por su parte, el\u00a0director regional de Sence, Rodolfo Zaror, dijo que esta iniciativa tuvo como objetivo final proveer informaci\u00f3n relevante a las labores del Servicio en materia de capacitaci\u00f3n y reinserci\u00f3n de trabajadores. \u201cSin duda nos ayudar\u00e1 a ofrecer capacitaciones acordes a esta nueva realidad laboral\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n

En tanto, Crist\u00f3bal Philippi, gerente general de OTIC Sofofa Capital Humano, se\u00f1al\u00f3 que desde hace cinco a\u00f1os se comenz\u00f3 este trabajo con SENCE, convencidos de la necesidad de entender el mercado laboral para poder impactar en la empleabilidad de las personas, fin \u00faltimo de parte del quehacer como organismo t\u00e9cnico. \u201cEn situaciones cr\u00edticas como la actual, redoblamos nuestro convencimiento, ya que es m\u00e1s urgente y relevante que nunca, contar con informaci\u00f3n precisa y actualizada para tomar las mejores decisiones en el dise\u00f1o de los programas\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n

\u00a0<\/strong>RESULTADOS<\/strong><\/p>\n

La\u00a0Encuesta COVID-19\u00a0se realiz\u00f3 entre el 17 de abril y el 22 de mayo a trav\u00e9s de un formulario enviado de manera digital a un extenso directorio de empresas que respondieron voluntariamente. A nivel nacional respondieron\u00a05.278empresas\u00a0<\/strong>que, en conjunto, generan 228.899 puestos laborales, mientras que en\u00a0\u00d1uble el n\u00famero de empresas participantes fue de 146, las que dan empleo a 1.621 personas.<\/p>\n

En la regi\u00f3n, del n\u00famero total de empresas que respondieron, un 84% corresponde a microempresas, un 12% peque\u00f1as, un 3% medianas y un 1% grandes. Con respecto a la distribuci\u00f3n del empleo, el 35% de los puestos reportados en la regi\u00f3n corresponde a grandes empresas, 23% a medianas, 20% peque\u00f1as y 21% a microempresas.<\/p>\n

En cuanto a los\u00a0sectores econ\u00f3micos, el 29% de la muestra regional corresponde a actividades del sector comercio, seguida por el sector restaurantes con 18%, luego hoteler\u00eda con 9% y turismo con 8% cada uno.<\/p>\n

Como\u00a0principal medida implementada\u00a0para responder al contexto actual, la gran mayor\u00eda (82%) de las empresas ha incorporado medidas sanitarias.<\/p>\n

Proyectando los pr\u00f3ximos dos meses, un 28% del total de las empresas declara que requerir\u00e1 desvincular trabajadores, 49% no lo sabe y 24% cree que no ser\u00e1 necesario. Con respecto al futuro de las operaciones, un 68% de las empresas cree que estar\u00e1 con dificultades significativas de aqu\u00ed a 2 meses, 19% no lo sabe, y 14% cree que estar\u00e1 operando sin mayores dificultades.<\/p>\n

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